Bli medlem i OKHRT
Opplæringskontoret eies og drives av 85 bedrifter i bransjen, og utdanner rundt 140 lærlinger hvert år. Målet vårt er å gjøre det enkelt å ta inn lærlinger. Sammen med våre medlemmer skaper vi fremtidens fagarbeidere. Vi fungerer som et sikkerhetsnett for både lærlinger og bedrifter gjennom hele læretiden.
Som medlem får dere støtte, trygghet og tilgang til dyktige lærlinger som kan bli fremtidige ansatte.
Hvorfor bli medlem?
Vi håndterer det praktiske og administrative
Fra søknader, lærekontrakter og fagprøver til opplæringsplaner – vi sørger for at alt det formelle er på plass.
Dere får kurs og faglig støtte
Vi holder kurs både for lærlinger og faglige ledere, slik at opplæringen blir best mulig.
Rekruttering
Vi hjelper dere å finne rett kandidat og fungerer som bindeledd mellom skole, bedrift og lærling. Vi har tett kontakt med skolene, og ledige læreplasser utlyses på vår hjemmeside, som brukes aktivt av elever på jakt etter læreplass.
Synlighet
Medlemsbedriftene profileres på vår hjemmeside og i sosiale medier.
Et viktig samfunnsbidrag
Medlemskap er en investering i fremtiden – dere gir unge muligheten til å lykkes i yrkeslivet
☞ Alle typer bedrifter i bransjen kan bli medlemsbedrift
Slik fungerer det i praksis
Vi tar et uforpliktende møte med dere og kartlegger muligheter og behov.
Vi hjelper dere med å registrere dere som medlemsbedrift.
Vi rekrutterer elever som søker læreplass og videreformidler dem til dere.
Dere velger hvem dere eventuelt vil ansette som lærling.
Vi ordner lærekontrakt, opplæringsavtale, arbeidsavtale m.m.
Vi følger opp både lærling og bedrift tett gjennom hele løpet.
Vi arrangerer kurs og samlinger for lærling og faglige ledere.
Vi melder opp lærlingen til fagprøven.
“Vi hadde ikke holdt oss like oppdatert uten lærlinger, og vi hadde levert en langt lavere kvalitet.”
☞ Det er gratis å være med i OKHRT
Klar for neste steg?
Vil du vite mer om medlemskap i OKHRT?
Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat – vi gleder oss til å høre fra deg!
-
Steinar startet karrieren sin ved Hotell Continental i Oslo, hvor han jobbet som både lærling og ferdig utdannet kokk. I tillegg til fagutdanningen har Steinar tatt flere lederkurs. Han har vært leder av prøvenemnda i butikkslakterfaget, og han har arbeidet i ledende stillinger i dagligvarebransjen.
Ettersom Steinar har det overordnede ansvaret for daglig drift av opplæringskontoret, er han ofte ut og besøker medlemsbedriftene våre. Han har også ansvar for oppfølging av lærlinger, så Steinar er et kjent ansikt for mange.